为熟练焊工提供更广泛的机会

2026-06-17 22:22来源:本站

  

  PASIR GUDANG: Muhammad Amirul Adha Mohd Nasir在柔佛州PASIR GUDANG工业培训学院(ILP)获得PETRonAS职业机构赞助和培训援助(VISTA)计划下的6G焊接认证后,他的生活变得更好了。

  这位来自吉打州的32岁男子说,他从未想过自己会成为一名焊工,因为他毕业的是人力资源管理学位。

  “2016年毕业后,我在一家小公司的人力资源部工作。但是,尽管有一份稳定的工作,我还是感到不满足,不快乐。

  “我一直对焊接很感兴趣,但我没有任何相关的技能。这让我参加了各种职业培训机构的短期课程,学习成为一名焊工的窍门。”

  尽管阿米鲁·阿达已经有了几个证书,但他还是找不到焊接工作,于是他决定继续提高自己的技能,以增加他的就业前景。

  “去年7月,我通过社交媒体发现了Pasir Gudang ILP提供的为期三个月的PETRonAS VISTA课程,并决定申请。

  “完成这门课程对我来说是一个改变,因为我立即得到了一份高薪的工作。

  “这份新工作让我赚的钱比以前的工作多得多,否则我要花几年时间才能达到这样的收入水平。它为我的家庭开辟了一个充满希望的未来,为此,我真的很感激,”他补充道。

  Amirul Adha说,他现在计划把妻子和一岁的女儿从彭亨州搬到巴西古当,在那里他们将作为一个家庭有一个新的开始。

  打开更多的门

  另一位来自Pengerang的21岁的Pasir Gudang ILP校友Muhammad Afiq Akmal分享说,完成这门课程使他获得了焊工资格考试(WQT)认证。

  尽管之前遇到过挑战,但他坚持不懈,并在第四次尝试中取得了成功。

  “失败对我来说从来都不是终点,它只是我到达目标之前的又一个障碍。”

  “通过WQT,我在造船和重型工程公司获得了一个有价值的职位。

  “我的下一个目标是参加另一门课程,进一步提高我的技能,成为一名焊接检查员,这可以帮助我在石油和天然气行业打开更多的大门,”五个兄弟姐妹中的老二说。

  另一方面,穆罕默德·哈兹克·纳杰米(Muhammad Haziq Najmi)在中学期间在社交媒体上观看了一段关于焊工的视频剪辑后,对焊接产生了兴趣。

  “中学毕业后,我在Kangar ILP注册,然后转到Pasir Gudang ILP学习PETRonAS VISTA计划下的焊接课程。

  “我可以自豪地说,我现在是一名专业焊工,梦想成真了,”这位来自雪兰莪州的23岁男子兴奋地说。

  对精确度的需求

  Shukeri said that the short training course offered by the training institute has recorded a steady increase in registration.44岁的Pasir Gudang ILP培训师Mohd Shukeri Shamsuddin表示,该培训机构提供的短期培训课程将会带来巨大的成功持续吸引大量的入学人数。“我们公司该课程每年开设三次,每次开课时,我们都会看到平均有100人报名,甚至更多。

  然而,这个过程是有选择性的。“这并不容易,因为申请人必须接受初步评估,以评估他们的基本焊接技能。从申请者中,我们只会录取20人左右。

  课程为期约13周,约3个月,在此期间,学员将在Pasir Gudang ILP接受强化培训。

  他解释说:“这门课程帮助学员提升技能,但在完成课程之前,他们必须通过最后的考试,以获得焊工资格考试(WQT)认证。”

  他补充说:“WQT对焊工来说非常重要,因为它使他们能够满足包括国外在内的行业,特别是石油和天然气行业对高技能工人的需求。”

  自2009年以来,Pasir Gudang ILP和PETRonAS一直在VISTA项目下合作。

  培训师Syed Mohd Shukri Syed Mohd Idris说:“在过去的15年里,我们通过PETRonAS VISTA计划共培训了837名焊工,使当地人能够提升他们的技能,成为高技能的劳动力。”

  Syed Mohd Shukri强调,大多数学员来自B40家庭收入群体。

  The training module implemented in the course syllabus meet industry’s demands, according to Syed Mohd Shukri.他补充说:“他们明白,获得行业所需的技能可以改变他们的未来,这就是我们收到许多短期课程申请的原因。”

  几乎所有在Pasir Gudang ILP完成课程的学员都能立即获得公司和主要行业参与者的工作机会。

  赛义德·莫哈德·舒克里解释说:“这些培训模块是为了满足行业需求而设计的,而马来西亚国家石油公司(PETRonAS)对这些学员的支持,提高了未来雇主的信心。”

  他自豪地指出,巴西古当ILP的就业率为100%。

  这一卓越成就为该学院赢得了2015年马来西亚国家石油公司颁发的“毕业生就业能力最佳机构”奖。

  “我们与我们的校友保持联系,他们中的许多人在他们的职业生涯中作为焊工取得了成功。

  他补充说:“大多数人现在与迪拜、印度、新加坡甚至美国等国的大公司合作,这让我们感到非常自豪。”

  培养有能力的劳动力

  PETRonAS VISTA计划自1992年实施以来,已使全国35所技术和职业教育与培训(TVET)机构受益,投资超过9千万令吉。

  通过该方案,选定的机构在机器设备升级和维修、培训材料和消耗品、培训人员提高技能和课程开发方面获得援助,以确保技术课程符合工业要求并培养合格的劳动力。

  迄今为止,该方案已培养了12 000多名毕业生。

  目前,马来西亚国家石油公司VISTA计划下有21所职业技术教育机构:8所在沙巴,6所在沙捞越,7所在马来西亚国家石油公司运营的登嘉楼、马六甲和柔佛。

  在柔佛州,四所学院,即Pasir Gudang ILP, Belia Negara Bandar Penawar, academy Binaan Malaysia和Politeknik Tun Syed Nasir培养了2000多名毕业生,就业率为100%。

  该项目支持与石油和天然气相关的课程,包括6G焊接、管件、脚手架、充电工,以及过程、石化和仪器仪表文凭。

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