英国高等法院的一位法官透露，英国皇家空军的一名高级女军官在被男同事告知要“成熟点”后，获得了高达2000英镑的奖金。

　　中队长安妮·鲁伯里在英国皇家空军服役了30多年，2018年，她就欺凌和歧视问题提出了投诉。

　　在她试图向就业法庭起诉国防部后，细节被披露，就业上诉法庭（EAT）发现这超出了其管辖范围。

　　周一公布的EAT判决重复了鲁伯里最初的申诉，称她在工作场所受到上级指挥系统的虐待、破坏、不支持和管理不善。

　　信中称，英国皇家空军官员的做法是“不让我有专业发展的机会，不支持我，也不通知我任何问题，并及时提供一条前进的道路来纠正这一点。”

　　“尽管经历了试管受精治疗和常设医疗委员会，但未能承担任何福利管理。

　　“在OJAR（军官联合评估报告）汇报中，他告诉我，我足够优秀，可以成为一名‘行政’上尉上尉（联队指挥官），但不是一个更‘宽泛’的上尉上尉。

　　“通过发送一封贬损女性的电子邮件。”

　　她声称，一名名叫布拉德利的联队指挥官使用了歧视性和性别歧视的语言。

　　在斯泰西法官的判决中，她的直属管理人员被任命为弗林上尉、贝德福德上尉和米德尔顿上尉。

　　在回应她的抱怨时，布拉德利先生和联队指挥官沃德说，鲁伯里女士“很有胆量”，应该“有点胆量”。

　　她们的评论被添加到最初的投诉中，作为性别歧视和被冤枉的进一步例证。

　　然而，她对性别歧视、骚扰、不诚实和偏见行为的所有指控都于2020年10月30日被信件驳回。

　　调查发现，在她接受试管受精时，她的同事对她很有同情心和关怀，而且“有胆量”和“成熟点”这两个词对男女都适用，不符合欺凌的标准。

　　2020年12月，鲁伯里对调查结果提出上诉，但除了诉讼“过度拖延”构成管理不善之外，所有理由都被驳回。

　　随后，她于2021年6月向武装部队监察员提出申诉。

　　武装部队服务投诉监察员（SCOAF）批评上诉机构未能认识到题为“德克萨斯辣椒烹饪大赛”的“看似幽默的电子邮件”是“完全不合适的……物化女性，尤其冒犯女性”。

　　判决书称，这“可能是因为在最初的服务投诉中，这封被投诉的邮件‘贬损了女性’”。

　　根据高等法院的判决，2021年12月，SCOAF发现该部门存在“过度男性化的文化，似乎对女性劳动力表现出蔑视”。

　　这位申诉专员说：“当上诉机构决定这些短语或语言的使用客观上不被认为具有冒犯性、性别歧视或与性别有关时，我不认为英国皇家空军的精神、核心价值观和标准得到了遵守。”

　　她补充说：“事实上，没有人（其他人）明显被这种语言的使用冒犯或质疑，这不是使用这种语言的借口。”

　　SCOAF建议支付1000至2000英镑的“适度慰问金”，并道歉。

　　根据高等法院的判决，SCOAF“认为从报告的调查结果中可以吸取更广泛的教训，英国皇家空军必须重新考虑目前如何更新人员的包容性和多样性，平等机会和核心价值观培训”。