在英国，十分之一的零售业员工在工作中经历过不恰当的接触_地球与科学

　　 One in ten retail workers in the UK have experienced inappropriate touching at work

　　英国Foot Anstey律师事务所的一项最新调查显示，英国十分之一的零售业员工在目前的工作岗位上经历过“不恰当的性接触”。

　　该调查于2019年5月30日至6月5日对英国零售业1031名18岁或18岁以上的员工进行了调查。调查发现，男性和女性受到的影响是一样的。

　　超过三分之一(36%)的员工认为他们的雇主“本可以做得更多”来防止这种情况的发生，而大约四分之一(24%)的员工认为他们现在的雇主不在乎保护他们免受不当行为的伤害。41%提出投诉的员工表示，他们对结果不满意。

　　31%的零售业男性有过身体攻击或暴力行为，而女性只有23%。绝大多数(78%)的攻击来自客户。

　　“尽管这些数据很吸引眼球，但我认为我需要诚实地说，它们证实了任何从事劳动法工作的人的怀疑。我希望它们能让人们认识到，在有损声誉的问题上对管理者进行高质量的培训比以往任何时候都更为重要。商业领袖希望看到这种行为的终结。”零售和消费者部门的负责人帕特里克·豪沃思在一份声明中说。

　　“我们的调查显示，大多数性骚扰来自企业内部。在就业法庭上，煽动者的级别远远高于原告。”

　　“许多经理晋升的基础是技术能力，而不具备处理骚扰的领导技能甚至当他们看到它的时候能认出来。这不是任何人的错。重要的是改变它。”

　　图片来源:Rawpixel.com, Pexels

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