周四，三家最大的外卖应用公司提起诉讼，要求阻止纽约市的一项规定，该规定要求它们向外卖工人支付每小时近18美元的工资。

　　优步、DoorDash和Grubhub分别向纽约最高法院申请了临时限制令，以反对这项将于7月12日生效的措施。

　　目前，应用程序公司按送货量而不是按小时向司机付费，不过纽约市消费者和工人保护部(New York City Department of Consumer and Worker Protection)计算出，按小时计费相当于扣除小费的平均时薪7.09美元。该机构在诉讼中被列为被告，上个月宣布了新的最低工资规定。到2025年，快递员的工资将提高到每小时近20美元。

　　到2025年，纽约送货员的最低时薪将接近20美元

　　DoorDash和Grubhub在一项联合诉讼中辩称，该规定是基于“固有的偏见和不可靠的调查数据”，会伤害而不是帮助送货司机。

　　根据法庭文件，这些公司表示，如果该规定获得通过，增加的成本将转嫁给消费者，这将导致送货员的客户减少，并“损害其在行业内的商誉”。

　　在另一起诉讼中，优步表示，提高最低工资会损害当地餐馆的利益，因为更高的成本可能会阻止顾客订购。

　　配送应用程序制造商长期以来一直反对对其业务的监管。在周四的诉讼中，DoorDash和Grubhub辩称，该规定是基于一项送货员调查的错误数据，调查方法存在缺陷。该诉讼称，受访者事先被告知，该调查旨在帮助提高快递员的工资，并建议“正确”的答案。

　　在发给《华盛顿邮报》的一份声明中，工人正义项目(Worker’s Justice Project)的执行主任利吉亚·瓜尔帕(Ligia Guallpa)称这些诉讼是“不合情理的”。工人正义项目是一个劳工倡导组织，帮助组织了这项调查。

　　瓜尔帕说:“为了支持他们的商业模式，这一最新的法律策略是以牺牲工人的利益为代价的。在这个面临巨大负担能力危机的城市，工人们几乎无法生存。”

　　我们订了100多美元的送货费。以下是餐馆、司机和应用程序的收入。

　　Grubhub的一位发言人告诉《华盛顿邮报》，该公司已经与纽约市就支持其司机的方式进行了数月的谈判，包括替代支付方式。应用程序开发商提出的一个担忧是，新规定将要求他们监控乘客在应用程序上花费的时间，而不是在乘坐过程中花费的时间。

　　该公司在一份声明中表示:“Grubhub赞赏纽约市对这一问题的关注，但我们不能支持一个对那些依赖外卖的人产生意想不到影响的解决方案。”

　　优步和纽约市消费者和工人保护部门没有立即回复寻求置评的消息。