Oasis Management Company Ltd.（以下简称“Oasis Management”）是一家投资管理公司，也是我们公司的股东，发布了一份关于将在我们第119届股东大会上提出的董事候选人的声明。

　　花王的董事会和管理团队致力于根据我们的业务战略，从长远的角度增加股东价值。为了提升我们的企业价值，我们致力于与所有利益相关者进行直接和建设性的接触，并欢迎新的观点来应对挑战。

　　花王不断改进其选择程序，以确保董事会的最佳组成。今年，董事提名审查委员会和审计与监事会成员花了6个多月的时间讨论此事，才做出最终决定，而决定是在Oasis Management提出任何董事候选人之前做出的。

　　宣布董事和审计师候选人的时间定于12月2日，这是宣布执行官员的标准日期，以明确表明David Muenz（兼任执行官员的董事）将于12月底从他的执行官员职位上退休，同时继续担任董事直到3月份的股东大会。

　　我们已经向绿洲管理公司详细解释了我们的选择过程。此外，关于我们在11月底收到公司具体名字的董事候选人，我们正在按照董事提名审查委员会和审计与监事会成员的选择程序进行适当的筛选，并已直接与Oasis Management沟通。然而，最近的声明包括不准确的陈述，如“董事拒绝透明”，“花王面试候选人的提议……显然是不诚实的”，以及花王“在董事提名方面采取了远远低于上市公司预期的正当程序”。

　　Oasis Management在回应花王12月2日发布的公告中称：“花王已经宣布，它已将大量权力下放给管理层，从而放弃了其监督职能。”这反映了我们在日本公司法允许的范围内授权的现有方法，同时进一步加强监督职能，以实现迅速和果断的决策。它不涉及改变我们的治理结构。

　　花王将继续追求高度透明和有效的治理，同时实施K27战略，尽一切努力增加其企业价值。

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