上周末，众议院议员批准了一项内政、环境和相关机构2024财年拨款法案，该法案包括为继续支付荒地消防员目前的工资提供资金。毫不奇怪，代表受影响雇员的全国联邦雇员联合会(National Federation of Federal employees)对这一重要举措表示赞赏。

　　但是工会和它所代表的消防队员仍然保持警惕，正在努力推动参议院通过，并克服当前的危险——正如所有联邦政府都知道的那样——可能的关闭。11月17日是避免危机的最后期限，距离现在只有一周多一点的时间。

　　NFFE全国主席Randy Erwin在一份声明中表示:“这是朝着正确方向迈出的积极一步，避免了野火消防员面临迫在眉睫的薪酬悬崖。”

　　“由于政府资金将在不到两周的时间内用完，在推进立法以保持政府开放和运作时，国会参众两院都必须将荒野消防员的薪酬列入他们的最高优先事项，”他补充说，并强调了未来的危险。

　　欧文说:“现在，国会必须在目前的持续决议于11月17日到期之前找到解决办法。”一旦这一障碍被清除，NFFE将继续向立法者施压，要求通过《荒野消防员工资保护法》，永久保障消防员的工资。虽然还有很多工作要做，但我相信国会会做正确的事情，支持前线的野火消防员。”

　　但联邦政府其他部门的消防员也非常担心目前的政府关门威胁。事实上，近年来不断出现的威胁本身就在减弱。

　　布兰登·哈特佐格(Brandon Hartzog)是海军的一名民用消防护理人员，也是他所在工会美国政府雇员联合会的执行副主席。他说，每个在工作的人都受到了混乱的影响。

　　“所有这些关闭的威胁都让人感觉不稳定，你知道吗?他告诉行政长官。“你会去找一份你不确定薪水或资金可能被削减或终止的工作吗?”即使我们有任务，每个人都需要薪水，对吧?而且，如果你知道有另一份工作可以使用你的技能，而且不那么不稳定，而且提供同样的工资甚至更好的福利，你和其他一些员工可能会离开去那里。是的，我是说其他消防部门。”

　　和其他负责控制全国火灾的联邦官员一样，哈特佐格经常说，美国的许多地区正经历一段严重干旱的时期，火灾的威胁也在增加。他说，他知道《政府雇员公平待遇法案》(Government Employee Fair Treatment Act)已经到位，以确保联邦政府在停摆时自动获得欠薪，但在实践中，它们仍然非常具有破坏性，并吓跑了未来的联邦政府雇员。

　　“听着，我们还是会去工作的，”他说。他指的是国会无法阻止未来资金削减的令人不快的可能性。“但我们中的许多人可能拿不到工资，或者至少不会按时拿到工资，这是一个真正的问题。对公众来说，如果没有我们的干预，事情不会就这么毁了，但我们的一些人会筋疲力尽，因为他们家里有家人要照顾，而且可能会有延误，同时也没有足够的收入。”

　　威德纳大学工商管理学院院长、劳资关系和人力资源专家安东尼·r·惠勒(Anthony R. Wheeler)告诉政府执行官，“单纯的停工威胁与实际停工本身具有相同的心理影响。”从雇员的角度来看，不断有关于政府可能停摆和国会不稳定的新闻会造成焦虑，增加情绪疲惫，降低联邦雇员的表现。至少他们在政府开放的时候还能领到工资，但是反复的关闭威胁伤害了联邦雇员。”