该公司表示，将花费700万至900万美元支付遣散费

　　ZipRecruiter的市值约为15亿美元

　　它在2023年第一季度的收入为1.837亿美元

　　招聘网站ZipRecruiter将在本月底前裁员约20%，目前招聘规模普遍下降。此外，据最近的一份文件显示，该公司高管的薪酬将至少减少30%。

　　据美国有线电视新闻网(CNN)报道，这家总部位于加州圣莫尼卡的公司在提交的文件中表示:“这一举措是为了应对当前的市场状况，并在减少其他可自由支配的开支后，为了提高长期效率而采取的。”

　　该公司计划在6月底前裁员约270人，其中约一半是销售和客户支持岗位。根据这家招聘公司的年度委托书，首席执行官伊恩?西格尔的基本工资将减少约30%，去年他的基本工资为55万美元。

　　此次裁员还将影响到ZipRecruiter在以色列的研发中心，该中心的员工总数为1350人，其中约有130人在这里工作。据CTech报道，这意味着以色列至少有20-30名员工将被解雇。

　　该公司表示，将花费700万至900万美元支付遣散费。它还希望通过“精简组织和优化成本结构”来实现相同水平的利润。

　　这位招聘人员补充说:“公司相信，通过更加关注其首要任务和长期战略增长目标，包括继续发展其技术路线图，它可以执行得更快。”

　　ZipRecruiter在纳斯达克的市值约为15亿美元，2023年第一季度的收入为1.837亿美元。与2022年第一季度相比，这一数字下降了19%，原因是各个行业的在线招聘出现了前所未有的下滑。

　　Siegel表示:“第一季度ZipRecruiter在充满挑战的行业背景下表现出了韧性。“尽管经历了预期的收入下降，但我们能够产生3500万美元的调整后EBITDA，高于我们的预期。”

　　ZipRecruiter已经采取了一系列措施来应对市场放缓，包括减少营销、削减多项可自由支配开支和放慢招聘速度。

　　近几个月来，多家公司都在裁员，但不是科技公司，而是软件和其他公司。本周早些时候，软件服务提供商Zendesk的首席执行官汤姆?埃格迈尔(Tom Eggemeier)告诉员工，公司将裁员8%。在不确定的“宏观经济环境”下，这家总部位于旧金山的软件公司“超越了商业现实”，此次裁员将影响其近6400名员工中的500多人。

　　根据职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas的数据，今年前五个月，科技行业裁员13.7万人。今年到目前为止，亚马逊已经宣布了两轮裁员，总计27,000个职位。自去年秋天以来，meta还裁减了21,000个工作岗位。

　　最近几个月，招聘也大幅减少。

　　Challenger在一份报告中表示:“5月份，雇主宣布计划招聘7884名员工，这是自2020年11月以来的最低月度总数，当时宣布了6527个新职位。”“今年到目前为止，公司已经宣布计划增加101,833个职位，比2022年5月宣布的612,686个职位减少了83%。”

　　因此，失业率预计将从50年来的最低点3.4%略微上升至3.5%。

　　“消费者信心降至六个月低点，职位空缺也趋于平缓。Challenger, Gray & Christmas, Inc.的高级副总裁Andrew Challenger表示:“由于预期经济放缓，公司似乎正在削减招聘。